Gestión del talento humano y Burnout en tiempos de COVID-19: una revisión sistemática.
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La rutina laboral, los problemas sociales y las situaciones sui generis, como la pandemia por COVID 19, generan una tensión excesiva en trabajadores, que se manifiesta lesiones físicas psíquicas, pueden devenir un padecimiento crónico el síndrome de Burnout. presente investigación realizó revisión sistemática, respaldada reporte PRISMA, con fin organizar literatura existente torno a relación gestión del talento humano Burnout tiempos pandemia. Los resultados mostraron cuatro ejes temáticos principales: Incidencia según área laboral pandemia, factores Burnout, consecuencias e importancia humano.
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ژورنال
عنوان ژورنال: Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores
سال: 2023
ISSN: ['2007-7890']
DOI: https://doi.org/10.46377/dilemas.v2i10.3516